＜ダイバーシティ推進＞誰もが能力を発揮しやすい職場環境づくり～「女性管理職の比率が 24％に」

2021年11月1日、女性管理職を新たに2名登用いたしました。これにより、管理職における女性の比率が24％となりました。これは、全国平均である14.8％※のおよそ1.6倍の数値となります。

※令和2年版男女共同参画白書「就業者及び管理的職業従事者に占める女性の割合（国際比較）」に基づく

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